সম্প্রতি, আমাদের জেলার উদ্যোগগুলি একের পর এক কাজ শুরু করেছে। এ বছর উপন্যাসের করোনাল ভাইরাসের বিস্তার "জটিল কর্মসংস্থান" সমস্যাটিকে আরও বিশিষ্ট করে তুলেছে।

জেলা কর্মসংস্থান ব্যুরো ধারনা উদ্ভাবন করে এবং অনলাইন প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে নিয়োগকর্তাদের সমাজে চাকরির তথ্য প্রকাশ করতে এবং চাকরি প্রত্যাশীদের ইন্টারনেটের মাধ্যমে চাকরির সন্ধানে গাইড করার জন্য সক্রিয় পদক্ষেপ নেয়।

ইয়ে লিরং হ'ল জিয়াংসি চুয়াংইন টেকনোলজি কো। লিমিটেডের নতুন কর্মচারী, তার চাকরিটি ইন্টারনেটে পাওয়া গেল।

জিয়াংসি চুয়াংইন প্রযুক্তি কোং, লিমিটেডের কর্মচারী ইয়ে লিরং] আমি 58 টি শহর জুড়ে এটি ওয়েচ্যাটে পেয়েছি। পরে, ডিরেক্টর জু আমার ওয়েচ্যাট পাস করেছিলাম এবং আমি তার সাথে কারখানার পরিস্থিতি সম্পর্কে কথা বলি। পরে, আমি অনুভব করেছি যে এটি আমার পক্ষে আরও উপযুক্ত। আমি একটি সাক্ষাত্কারের জন্য এসেছিলাম এবং এটি পাস।

চুয়াংইনের নতুন কর্মশালাটি নির্মাণের কাজ শেষ হতে চলেছে। বর্তমান কর্মসংস্থানের ব্যবধান প্রায় 40 বা 50 জন লোক। সম্প্রতি, সংস্থার কর্মী বিভাগটি প্রতিদিন ইন্টারনেট প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে আসা চাকরিপ্রত্যাশীদের সাক্ষাত্কার নিচ্ছে।

[জিয়াংসি চুয়াংইন টেকনোলজি কোং, লিমিটেডের কর্মচারী প্রশাসন বিভাগের পরিচালক জু জিনিয়িং] চলতি বছর মহামারীতে এন্টারপ্রাইজ কর্মীরা মূলত নগরীর ৫৮ টি শহরের মতো, ওয়েচ্যাট প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে অনলাইনে নিয়োগ প্রাপ্ত এবং শ্রমের জনসংখ্যা এবং এর মাধ্যমে কর্মসংস্থান ব্যুরো, এবং তারপরে ফিরে আসবে আমাদের কর্মচারী ওয়েচ্যাট গ্রুপে একটি পোস্ট রয়েছে, তারপরে কর্মচারীদের আমাদের তথ্য জানুক, আমাদের সংস্থায় যোগাযোগ করুন এবং আমাদের সাথে সাক্ষাত্কারের জন্য আসুন।

অনলাইন নিয়োগের বিকাশ কর্মীদের ঘনত্বকে কার্যকরভাবে হ্রাস করেছে এবং মহামারীটির বিস্তারকে বাধা দিয়েছে। একই সাথে, এটি চাকরি প্রার্থীদের এবং নিয়োগকারীদের মধ্যে একটি যোগাযোগ প্ল্যাটফর্মও প্রতিষ্ঠা করেছে, যা মহামারীকালীন সময়ে পুরো অঞ্চলে কর্মসংস্থান পরিস্থিতির স্থায়িত্বের কার্যকরভাবে গ্যারান্টি দিয়েছিল। আমাদের জেলাতে এখন পর্যন্ত ৮৮ টি পুনঃসূচনা সংস্থা রয়েছে, ২২ টি সংস্থা অনলাইনে নিয়োগ দিচ্ছে, ৪০ jobs টি চাকরি দিচ্ছে এবং ইন্টারনেটের মাধ্যমে ৩০ জনকে নিয়োগ দিচ্ছে।